Типы Личности: INTJ. Описание лии робеспьер Логико интуитивный рациональный интроверт

Обладает развитой логикой и способностью к анализу. Умеет четко отделить главное от второстепенного. Структуры, классификации, концепции - его стиль. Объективен и резок в суждениях и принципиальных оценках. Не устраивающие его правила или указания игнорирует.
Разобравшись в проблеме, выдвигает принципиально новые решения. Терпим к другим точкам зрения и стилям жизни. Его поведение часто непонятно окружающим, так как многие решения он принимает интуитивно - по догадке. Часто имеет какое-либо увлечение, в котором постоянно совершенствуется. Беседу поддерживает только тогда, когда она касается значимых для него тем.
Плохо разбирается в чувствах людей. Упрям и негибок в отношениях. Скрытен, очень не любит непрошеных гостей, не умеет их занять. Осторожен в общении, часто держится на дистанции. Чем больше симпатизирует человеку внутренне, тем меньше демонстрирует свою заинтересованность внешне. Упорно сохраняет ту систему отношений, к которой привык.
В быту скромен, согласен довольствоваться минимумом удобств. Повседневные домашние обязанности его угнетают. Несмотря на упрямство плохо развиты пробивные способности. Не умеет подчинять людей. В критических ситуациях довольно нерешителен. От него ничего не добьешься принуждением.

Подчинённый.

Сильные стороны.

Имеет хорошее аналитическое мышление, сильно развитую логику. Умеет выделить главное и отсечь второстепенное в анализируемом материале. Любит обобщать факты, хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах. Реально оценивает практические возможности предпринимаемого дела, не упускает из виду альтернативы. Сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности. По натуре добр, но дело ставит выше личных интересов и отношений. Человек слова, ценит справедливость, разумный порядок во всем. Хороший докладчик, умеющий кратко и доходчиво донести материал до слушателя. Стремится к независимости, но дает собой руководить людям, умеющим уговаривать мягко, но настойчиво. Хорошо чувствует время, на мероприятия и встречи обычно приходит пунктуально. Осторожен, чувствует опасность. Редко выходит из себя. Демократичен, терпим к иным точкам зрения.

Проблемы

От него нельзя требовать и ожидать:

большой практичности и мобильности
; чувствительности, тонкой пристройки к собеседнику
; качественного выполнения рутинной работы, неинтересной для самого аналитика
; коммуникабельности
; «пробивных» качеств.

Руководитель.

Представитель этого социотипа - человек, демонстрирующий слабую эмоциональность в общении, спокойствие, уравновешенность, взвешенность суждений. В любом случае не изменяет правилам корректного поведения. Часто бывает скрытным, имеет мало друзей, предпочитает жить своими интересами и по своим правилам. По этой причине многими воспринимается как отрешенная от житейских проблем личность.

«Аналитик» - руководитель-объективист

Человек, претендующий на объективность: стремится максимально абстрагироваться от эмоциональных переживаний по тому или иному поводу, найти объективные основания для своих поступков и деятельности, увидеть главную стержневую линию развития событий, изложить свое видение проблемы в системе. Все это - существенные черты руководителя-объективиста. «аналитик» стремится к всестороннему рассмотрению объекта - только таким путем, по его мнению, можно получить объективную картину происходящего. Итогом этих размышлений являются ответы на вопросы «почему?», «зачем?», «для чего?». Аналитик раскладывает объект на составляющие и таким путем объясняет механизм действия сложных образований. Благодаря выработанному подходу способен разобраться в самых сложных проблемах.

Свое мнение по тому или иному вопросу не навязывает, не использует при этом свое служебное положение. Опирается на метод убеждения, который основан на четких, логических высказываниях, призванных обосновать необходимость и справедливость принятого решения или выработанной позиции. Дает понять, что его оценка объективна. Изменить свое мнение может только в том случае, если ему предложат более аргументированную позицию. Бескомпромиссность проявляет только в том случае, если речь идет о принципиальном производственном вопросе, научной и социальной истине. В мелких вопросах уступчив. Нерадивые подчиненные могут этим воспользоваться. Однако, если не будет соблюдена мера, руководитель-объективист способен на суровые административные наказания, вплоть до увольнения. В этом отношении предпочитает либо ограничиться указанием на возможные последствия, либо предпринимает радикальные шаги. Умеет найти подход к людям, вызвать интерес к себе или понимание своих идей. Неплохой преподаватель, так как поощряет даже небольшую инициативу, выслушивает все точки зрения, дает возможность раскрыться возможностям человека, хорошо чувствует людей, находящихся в поле зрения, например, когда выступает перед аудиторией. Хорошо ощущает реакцию слушателей на свои слова. Если надо, может быстро перестроится по ходу дела, повернуть обсуждение в неожиданное русло. Чем больше аудитория, тем увереннее он себя чувствует. При общении же с человеком, который не видит перспектив, слишком заземленным, испытывает затруднения. В беседу на не интересующие его темы не вступает и не поддерживает бесполезный с его точки зрения разговор.

Ключевые характеристики

Успешно решает стратегические задачи.
Адекватно может себя проявить в качестве фронтального лидера.
В установлении делового контакта ориентируется на объективные критерии и оценку с этих позиций потенциальных возможностей партнера.
Деловая активность характеризуется предусмотрительностью с ориентацией на анализ собственных возможностей.
Система взаимодействия с подчиненными строится на коллегиальной основе.
Сотрудничающий тип поведения с элементами компромиссного типа.
Достигает крупных результатов за счет учета объективных возможностей. Эмоционально воздействовать на людей не может.
Стиль управления согласуется с общепринятыми этическими и профессиональными нормами поведения.
Мотивы - преуспевание в рамках этических представлений
цель - прибыль в рамках закона.
Отношение к закону: не может работать по законам, которые защищают бюрократические порядки, регламентируют иерархическую структуру полномочий.
Стратегия: полная свобода управления, сообразующаяся с объективной необходимостью. Не может выполнять функции лидера в решении этических проблем.

Условия для работы

Оптимальным для аналитика является спокойный режим работы, позволяющий обдумывать логические вопросы. При этом работа должна быть интересной для него самого (лучше всего дать ему возможность удовлетворять собственное любопытство). Для него лучше всего работать независимо от других, в «своем» темпе. При этом статус, стремление выделиться, преуспеть, сделать карьеру являются второстепенными для аналитика. Побудить его к работе могут эмоциональные призывы о том, что его участие в ней совершенно необходимо. При этом желательно воодушевленно объяснить ему, что уже проделан огромный объем работы, но без его участия дело может зайти в тупик. Сам аналитик мало заботится об удобствах на рабочем месте и в быту, однако комфорт повышает его работоспособность и настроение. Поэтому если вы решите за него все проблемы обустройства, он будет вам весьма признателен. Он также не умеет добиваться и просить чего-то лично для себя, мало внимания обращает на свое здоровье. Это может быть умный, перспективный, но совершенно «непробивной» специалист. И если вы станете периодически опекать его в этих вопросах (а он в этом очень нуждается!), он будет благодарен вам.

Вашей сильной стороной является аналитический ум, структурное мышление, умение уловить закономерности любого явления. Вы настроены на объективность и справедливость, при оценке людей руководствуетесь их вкладом в общее дело, а не личными симпатиями. В деле, которым вы занимаетесь, всегда выделяете главное, отбрасывая лишние, несущественные детали. Вы также умеете строго логично изложить материал, донести основную идею до слушателей.

Проанализировав идею, установив ее важность и перспективность, вы становитесь ее активным сторонником. Ваша творческая интуиция питает ее постоянно все новыми и новыми вспышками. Вы наделены также способностью бережного обращения с конкретными людьми. Вы умеете заметить человека в деле и помочь раскрыть его способности, вселить веру в собственные силы.

Основная проблема вашей жизни - это неумение активно отстаивать свои интересы и слабая уверенность в себе в конкретных жизненных делах. Вам свойственна нерешительность, у вас отсутствует мгновенная реакция на изменение ситуации. Неоперативность, нединамичность может вам повредить. Старайтесь смелее предъявлять свои права, если вы уверены в их обоснованности. Займитесь теми видами спорта, которые вырабатывают решительность и быстроту реакции, - теннисом, горными лыжами, автомобилизмом, боксом. Обязательно чередуйте умственный труд с физическим. Вам рекомендуются упражнения на концентрацию внимания, а также занятия, которые развивают это качество, например сбор грибов, ягод, ловля рыбы. Вы нуждаетесь в моральной поддержке своих начинаний. В вашем окружении должны быть люди решительно и оптимистически настроенные, которые бы вас время от времени подталкивали, помогали преодолеть пессимизм и неверие в свои силы.

Другая ваша проблема - неумение общаться с людьми, далекая психологическая дистанция, которая воспринимается окружающими как сухость, черствость, отчужденность. Иной раз вы сознательно обрекаете себя на одиночество. Не будьте мрачным и угрюмым. Чаще улыбайтесь, будьте приветливы, но не заходите слишком далеко - вам трудно отказать людям. Осторожно выбирайте круг необходимых для вас контактов, чтобы избежать переутомления и ненужных вам этических проблем. Старайтесь не терять налаженных эмоциональных связей. Вы многим можете помочь своей рассудительностью и пониманием. Учтите, что не все могут так же успешно анализировать события и абстрагироваться от эмоций, как вы.

Старайтесь воспитывать в себе нормы общепринятой этики и следуйте им повседневно. Считайтесь с интересами других людей. Старайтесь глубже вникать в проблемы каждого, если хотите, чтобы они с вами сотрудничали. Помните, что человека обижает поверхностное, невнимательное отношение к нему.

«Аналитик» в межполовых сексуальных отношениях

«Аналитик» - «инфантильный» мужчина, или «мужчина-сын»

Несамостоятельный, наивный в житейских делах, ожидает от женщины деловой и эмоциональной поддержки. Невольно подчеркивает свою обойденность вниманием, загубленные способности, неприспособленность к жизненной борьбе. Уважает в женщинах опыт и отзывчивость к его проблемам.

«Аналитик» - «инфантильная» женщина, или «женщина-дочь»

Идеал этой женщины - это добрый и опытный, хорошо приспособленный к жизни мужчина, обычно старше ее по возрасту. В присутствии такого мужчины она чувствует себя маленькой девочкой, почти во всем зависимой от него. В любовной игре предпочтение отдает психологическому фактору: душевной беседе, располагающей музыке, созданию условий для релаксации. Превыше всего ценит снисходительность и заботу.

Наилучший партнёр в браке, дружбе, работе — Гюго. Ваша четвёрка типов, в обществе которых отношения налаживаются лучше всего - Робеспьер, Гюго, Дюма, Дон Кихот. Сосредоточенно - внимательный взгляд, ничего не видящий вокруг? - это погруженность не в себя, а в свой мир. Что там, в этой неведомой вселенной? Говорят, там живет истина. Найти бы к ней дорогу.

Но этого мало. Есть одно важное условие. Стремление убеждать других в своих истинах, стремление направить других к своим целям, стремление внести в жизнь других свои желания - глупо, бессердечно и бесполезно. ЛИИ обычно молчалив. Слова не несут истины. Но если он начинает говорить, его стоит послушать...

Мыслю - следовательно, существую

Даже в маленьких детях этого типа окружающих поражает недетская серьезность и внимательные, сосредоточенные глаза. Иногда кажется, что ЛИИ не столько живет, сколько познает жизнь. Его внешняя отстраненность от мира, его молчаливое восприятие всего происходящего вокруг - лишь для того, чтобы не замутить своим присутствием реальную, объективную картину бытия. В своем сознании он строит как бы умозрительную модель всей известной ему вселенной и на этой основе пытается найти самые глобальные закономерности Жизни.

А для этого ему нужны факты, информация, знания. Самый главный (и авторитетный) источник знаний для него - книги. Пожалуй, раньше всех учатся грамоте дети этого типа. Годам к четырем они способны сами читать свои любимые сказки, в пять - пытаются внести поправки в русскую орфографию. ("Если буква "ж" читается как "же", то зачем в имени "Женя" писать лишнюю букву "е" - можно просто "Жня"). А в шесть родители прячут от них все толстые книги, к которым их тянет как магнитом (наверное, по логике "чем книга толще, тем умнее").

В молодости ЛИИ читает ВСЕ, что только попадает ему в руки, - стихи, мемуары, учебники, исторические книги, энциклопедии, женские журналы, биографии, фантастику и приключения, популярные книги о науке, старые газеты. Может зачитаться телефонным справочником. Более того - книги читает по нескольку раз.

Человек рожден быть свободным

Вообще проблем родителям такой ребенок обычно не создает, только себе - и, причем, в огромном количестве! В неблагоприятной психологической обстановке может стать мнительным, а самоанализ перерастает в самокопание. Он сильно боится возможных неприятностей (которые часто сам себе и выдумывает). С действительными же неприятностями обычно справляется самостоятельно. Не любит просить помощи, но может ждать, что окружающие сами догадаются и предложат ее.

В школе ЛИИ не составляет особого труда учиться на пятерки. Лучше всего ему обычно даются точные и естественные науки. Физический труд напрягает ЛИИ. Зато он неплохо справляется с монотонной работой, которая не занимает его мыслей. Пока его руки работают в автоматическом режиме, он в это время занимается более интересным занятием - думает. Или просто фантазирует. Или и то и другое одновременно.

У него неплохо развито воображение. Однако в ситуациях, требующих быстрого реагирования и принятия решения, может "тормозить". С ним часто бывает, что "хорошая мысля приходит опосля".

Не все сердца - чужие

Все вопросы, связанные со взаимоотношениями между людьми, для ЛИИ - область сомнений и неуверенных действий. Хорошее отношение к какому-то человеку у ЛИИ выражается не столько чувствами и эмоциями, сколько практической заботой о его нуждах, решением его проблем. Он испытывает определенные затруднения, когда пытается сойтись поближе с понравившимся человеком, когда хочет найти себе друзей. Чаще всего его собственные попытки сократить этическую дистанцию не приводят ни к чему хорошему.

Подростком ЛИИ часто имеет серьезные проблемы в общении со сверстниками; ему тяжело стать для них "своим человеком". Вырастая, в общении с людьми изо всех сил старается выглядеть вежливым и тактичным, быть корректным абсолютно со всеми. Но "внутрь себя" по-прежнему предпочитает никого не впускать. В разговорах ЛИИ пытается как только можно избегать обидных выражений и замечаний: дело в том, что они производят на собеседника обычно гораздо более сильное впечатление, чем он хотел. Иначе говоря, то замечание, которое прозвучало бы вполне невинно из уст большинства других людей, воспринимается чуть ли не как оскорбление, если оно высказано ЛИИ.

Вот и приходится ему иногда молча проглатывать мелкие обиды, потому что он понимает: его ответ будет гораздо более сильным, а это несправедливо.

Понятие "сила" воспринимается им почти всегда как "насилие". Парадоксально, но чем мягче просьба, обращенная к нему, тем ему сложнее отказать просящему; если же почувствует нажим на себя, может полностью перестать реагировать на любые слова и увещевания.

Откуда мне знать, чего я хочу?!!

Довольно беспомощен ЛИИ и в организации своего быта. Конечно, если получится так, что "этот нудный быт" в семье целиком ляжет на его плечи, то он сможет вполне удовлетворительно наладить его. Правда, это будет сделано ценой больших затрат сил и времени. И еще у него может сильно испортится настроение. ЛИИ искренне удивляется, когда узнает, что существуют люди, которым "в кайф" все домашние хлопоты.

В еде он непритязателен, ест то, что поставят на стол - лишь бы посуда была чистая. Вкусовая восприимчивость у него немного притуплена; чтобы оценить, какое из двух блюд лучше, ему нужно попробовать их одновременно - вкус того, что ел вчера, уже не помнит.

Мое дело предложить, ваше - отказаться

Как правило, ЛИИ не станет давать заведомо ложные советы или вводить в заблуждение того, кто ему доверяет. Это совсем не означает, что он никогда не обманывает людей. Чаще всего его ложь - лишь самозащита; а солгать и этим причинить другому человеку вред - тяжелая травма для "порядочного" ЛИИ. Максимум, на что он идет с чистой совестью, это не давать всей информации.

Но и скрывать какие-то вещи ему иной раз тоже тяжело. Пообещав кому-то молчать, свое слово сдержит. (Если только случайно не проболтается.) Почти не умеет хитрить, "дипломатия" для него синоним лживости и корыстной изворотливости. Сложные узлы проблем (особенно этических) склонен не развязывать, а разрубать, из-за чего частенько оказывается в проигрыше. Излишне категоричен в своих словах и поступках, предпочитает действовать быстро и прямолинейно. Девушке-ЛИИ ничего не стоит первой объясниться в любви (в виде констатации факта), причем второй стороной это воспринимается как удар по голове: "раз - и готово!"

Я к вам пишу - чего же боле?

В своих действиях он подсознательно сориентирован на постоянную и максимальную экономию времени. В разговоре старается (неосознанно!) быть предельно лаконичным. Если сможет одной фразой полностью исчерпать тему пятиминутного рассказа - будет очень доволен собой. Когда говорит, старается вложить в свои слова максимум смысла. (Поэтому в важном разговоре его надо слушать предельно внимательно - ни одно его слово не будет лишним или случайным.)

Время ЛИИ чувствует очень хорошо, хотя это им самим не осознается. Заранее не рассчитывая особо, сколько времени уйдет, может всюду успевать. Даже если на встречу "принято" опаздывать (например, на свидание), задержится всего на пару минут. Он чувствует глубокую внутреннюю ответственность за время других людей. Об этом говорит даже такой факт: хотя дикция у него обычно не очень хорошая, на вопрос "который час" отвечает громко, четко и точно.

Описание социотипа Робеспьер-Аналитик по Слинько

Любое явление подвергает логическому анализу. При этом мыслит непредвзято, демонстрирует возникающие парадоксы, совершает неожиданные логические ходы. Любит подискутировать, готов отстаивать свою точку зрения в споре с любыми авторитетами. Предмет изучает глубоко, старается проникнуть в первоосновы. Привержен простому, без излишеств, образу жизни. В быту недостаточно подтянут, чаще, чем следует, находится в состоянии "расслабленности".

Стремится познать разнообразие мира человеческих характеров и отношений. В общении вежлив, старается быть "хорошим" для всех. Этические нормы черпает из литературы, кино, из круга общения. Грешит неадекватным проявлением волевого напора. Не уверен в оценке своего физического самочувствия. Нуждается в ярком эмоциональном фоне. Испытывает удовольствие от общения с эмоциональным собеседником. Сам также интенсивно эмоционирует, особенно в дискуссиях. Особое значение придает эстетизму.

Во многих других сферах деятельности Аналитик выглядит более предпочтительно.

Наилучший штурман — это Аналитик. Данный соционический тип просто превосходно ориентируется в пространстве и времени. Любит ходить пешком на большие расстояния, в основном по благоустроенным территориям. Охота Аналитику нравится меньше: в ней слишком много физического дискомфорта.

Качества оратора, спорщика позволяют Аналитику быть хорошим педагогом-предметником. Более уместной, чем в психологии, здесь оказывается страсть к тривиальным нравоучениям. Сам Аналитик вынужден всю жизнь учиться премудростям людских отношений, которыми переполнена педагогическая стихия.

Аналитик у подвластны инженерные профессии любого профиля. Особо отметим системное программирование. Силен Аналитик в шахматах и прочих логических играх, всегда не прочь составить партию Игроку.

В медицине Аналитик — неплохой терапевт и отличный хирург: ведь "оператор" должен уметь не хуже инженера прочертить четкую линию и разобраться в устройстве сложнейшей системы человеческого организма...

А вот менеджер из Аналитика хороший. Аналитик -начальник обычно отличается редкой для начальника корректностью и доброжелательностью. (Впрочем, бывают и исключения.) При этом он обладает всеохватным ведением о своем подразделении. Данный соционический тип — один из наиболее желательных, если речь идет о руководителе.

Описание социотипа Робеспьер-Аналитик по Гуленко

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

ПРОБЛЕМЫ

Недостаточно гибок в отношениях. Предпочитает говорить о том, что его интересует, посторонние подробности в речи собеседника пропускает мимо ушей. Если тема ему неинтересна, старается уйти от разговора, так как не желает тратить время попусту. Не любит делать несколько дел сразу, особенно в спешке. Может проявлять упрямство и бескомпромиссность. Не терпит, чтобы им командовали, хладнокровно отвергает волевое давление. Скрытен, не любит обсуждать свою личную жизнь. Не терпит, когда ограничивают его свободу, выражают необоснованные требования. От него не следует требовать и ожидать Большой практичности и мобильности, Чувствительности, тонкой пристройки к собеседнику, Качественного выполнения рутинной работы, неинтересной для самого "Аналитика", Коммуникабельности, "Пробивных" качеств.

Научно-исследовательская и аналитическая работа (анализ сложных явлений и объектов). Разработка новых идей для практического применения. Может работать хорошо везде, где требуется системный анализ, построение схем и классификаций, выдвижение концепций. В американских разработках этот тип называют "реорганизатор бизнеса". Аналитику рекомендуется научно-теоретическая сфера деятельности: точные науки, техника, конструирование, инженерия, преподавание естественных наук, психологический анализ.

Женские типы

Несколько аскетичный характер Аналитички полностью проявляется в ее подходе к одежде. Представьте себе женщину, которая свято верит, что ей не следует выделяться в толпе! К счастью, их всегда удается убедить, что женщина должна обращать на себя внимание. И как же они преображаются, когда решат принарядиться и подкраситься! Портит их только постоянное презрительно-ироничное выражение лица...

Познакомиться с ней сложно, разве что вам повезет, и вы окажетесь ее сослуживцем или сокурсником. Случайного улично-транспортного флирта не одобряет, да и со знакомыми мужчинами не жаждет сближения, предъявляя явно завышенные требования к партнеру. Вся ваша техника, отточенная предыдущими знакомствами, может дать сбой, столкнувшись с подчеркнутой правильностью и рассудительностью. Иногда кажется, что Робеспьершу легче изнасиловать, чем соблазнить. Но эту непросто сложившуюся партию еще можно выиграть — нужно, несмотря ни на что, продолжать усилия. Она очень ценит свое и чужое время, и если ваши затраты превысят установленную ей норму, то крепость под названием Аналитичка... нет не падет, а всего лишь опустит подъемный мост.

В отличие от Робеспьеров, Робеспьерши не верят во всеобщую справедливость; они действуют в более скромном диапазоне, ограничиваясь требованиями справедливого распределения обязанностей в семье или зарплаты на производстве. Если не ставить их в жесткие рамки “прихода-ухода”, то работают они прекрасно. Успешно трудятся в сферах науки, экономики, программирования, издательской деятельности. Способны справиться с монотонным и нудным заданием (оно не мешает им размышлять). Однако начальство относится к ним с опаской: не всякий руководитель способен понять Аналитичку, которая, не преследуя никакой личной выгоды, сражается за справедливость. Но этот недостаток превращается а неоспоримое достоинство, если она сама становится руководителем. Согласитесь, это редкость, когда шеф справедливо относится к сотрудникам и ценит способных людей.

Женщины этого типа, наряду с Бальзачками, делегируют из своих рядов наибольшее число феминисток. Пусть это покажется парадоксальным, но Аналитичка может испытывать к человеку чувства в обмен на его честность, порядочность, умение трудиться. В ее представлении семья создается для совместного преодоления трудностей, а потому она готова стойко переносить семейные неурядицы. В случае обиды надолго замолкает и замыкается в себе. Даже при длительных близких отношениях (а коротких у нее и не бывает) свой внутренний мир сохраняет в неприкосновенности и даже после многолетнего супружества остается неразгаданной загадкой. Не знаем, достойна ли она любви, но уважения — бесспорно.

Даже те, кому удалось побывать дома у Бальзачки, не смогут похвастаться этим в отношении Робеспьерши — чаще всего из-за неустроенности ее быта. Будьте уверены, даже после того, как вы завоюете ее доверие, пройдет еще немало времени, пока дистанция сократится хотя бы до “пионерской”. Откровенная демонстрация сексуального желания кажется ей преувеличенной и театральной, другое дело — красивое ухаживание, на которое вовсе не обязательно реагировать.

ТИП ЛИЧНОСТИ АНАЛИТИК

Скрытные, безэмоциональные, просчитывающие на 10 ходов вперед и всегда имеющие запасной план действий. Кто эти люди, способные привести в бешенство экспрессивных и прекрасно взаимодействующие с доминантами (рулевыми)? Поговорим...об аналитиках.

Аналитика можно охарактеризовать несколькими словами: консерватор, скрупулёзный, скромный, недоверчивый, подозрительный.

Данному типу требуется полная понятность в вопросе.

Им нелегко поменять свое мнение.

У аналитиков отсутствуют эмоции.

Всегда принимают взвешенные решения.

Они всегда требуют конкретику в любом вопросе.

Чтобы встреча с аналитиком прошла блестяще, необходимы конкретные факты и цифры. Им необходимо показать все выгоды от вашего предложения.

Разговор необходимо вести медленно, не торопясь, точно излагать свои мысли, не лить лишней воды. Нужно рисовать картину его выгод, быть последовательным. Другими словами аналитику требуется факты, цифры, четкость во всем. Они любят анализировать свою работу, чтобы не принять неверное решение. Аналитик не примет решение пока не взвесит все ЗА и ПРОТИВ.

При встрече с аналитиком нужно быть готовым к вопросам, и ничего удивительного, если Аналитик уже знает ответы на все свои вопросы - скорее всего он изучил от и до ваш продукт. Данный тип придерживается сроков, но при этом они сами скрупулёзно принимают решения. Это,наверное, самый острожный, типы личности.

Данный тип личности интересуют только факты, а не эмоции.

Вполне возможно, что они не будут тратить свое время,чтобы наладить с вами дружеские отношения, в обществе они ведут себя несколько отстранено, но можете быть уверены, что они с вниманием вас слушали. Чаще предпочитают деловую переписку, чтобы перед глазами была информация для анализа. Всегда свои утверждения подкрепляйте цифрами, данными, иначе можете потерять авторитет Аналитика. Приукрасив и расхвалив свой продукт, можете вызвать у Аналитика подозрения, что хотите скрыть недостатки. Старайтесь давать Аналитику больше информации, чем просят, не переживайте, что перегрузите их - информация именно то, что им нужно.

Необходимо быть осторожным и помнить, что слабой стороной Аналитиков является стрессовые ситуации. В состоянии стресса они замыкаются и начинают паниковать.

Часто свой разговор Аналитики начинают со слов «Почему» и «Зачем». Не стоит переживать, если Аналитик попросит время на обдумывание вашего предложения, их огромная любовь к исследованию и опасения совершить ошибку, приводит к тому, что Аналитики начинают тонуть в деталях.

Предоставьте факты, цифры, выводы, отзывы коллег и гарантии! Таким образом, вы избавите Аналитика от боязни совершить ошибку.

Руководствуясь выше обозначенной информацией, Вы добьетесь успеха, и визит к такому врачу будет проходить по вашему плану.

Материал подготовила Ольга Титова

1. Базовая функция: логика отношений. Это очень правильные люди, понимающие суть законов и правил. Умеют выделить главное и отсечь второстепенное. Хорошо разбираются в схемах, классификациях, структурах. ЛИИ справедливы и принципиальны, дело ставят выше личных интересов и отношений, не поступаются принципами даже ради близких людей. Имеют аналитическое мышление, сильно развитую логику. Сторонники дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности. Стремятся к независимости.

2. Творческая функция: интуиция возможностей. Они замечательно чувствуют возможности людей и событий, творчески их используют. Не упускают из вида альтернативы. Осторожны, чувствуют опасность. Реально оценивают практические возможности предпринимаемого дела, не упускают из виду альтернативы.

ЛИИ бывают прекрасными исследователями, систематизаторами и диагностами. Создают типологии и классификации. Они с успехом могут работать программистами, редакторами, лингвистами, переводчиками, юристами, бухгалтерами.

3. Ролевая функция: этика отношений. В незнакомой обстановке ЛИИ галантны, вежливы, внимательны к правилам этикета. Однако, они недостаточно гибки в общении. Если тема им неинтересна, стараются уйти от разговора, так как не желают тратить время попусту, посторонние подробности в речи собеседника пропускают мимо ушей. Демократичны. Скрытны, не любят обсуждать свою личную жизнь.

4. Болевая точка функция: волевая сенсорика. ЛИИ не переносят волевого давления на себя ни при каких обстоятельствах. Стараются выдержать отношения в уважительной форме. Им трудно противостоять агрессии или грубой силе. При этом могут проявлять упрямство и бескомпромиссность. Не терпят, чтобы ими командовали, хладнокровно отвергают волевое давление. Не любят, когда ограничивают их свободу и выражают необоснованные требования.

Не подходят для ЛИИ работа, связанная с волевым воздействием, завоеванием территорий, жестким соперничеством. Им не следует заниматься оформительской работой, имиджмейкерством, – всем, что связано с внешней формой объектов.

5. Суггестивная функция: этика эмоций. ЛИИ очень любят веселых эмоциональных людей, но сами производят впечатление сдержанных и, может быть, даже холодноватых. Поддаются эмоциональному воздействию, «заражаются» чужим настроением – хорошим или плохим.

6. Референтная функция: сенсорика ощущений. ЛИИ бывают благодарны, если кто-нибудь оценит их кулинарные достижения или позаботится об их здоровье. Сами они лечатся и готовят традиционно, по рецептам, не изобретая нового. Нуждаются в обеспечении комфорта, приятной обстановки, т.к. им самим об этом заботится трудно.

ЛИИ любят подарки, преподнесенные с хорошим настроением, эстетично оформленные, связанные с музыкой, комфортом, удовольствием.

7. Ограничительная, рамочная функция: логика действий. Действия ЛИИ как правило целесообразны и разумны. Они не будут заниматься бесполезным делом. Умеют хорошо рассчитывать деньги, чувствуют пользу, выгоду предполагаемого дела. Это очень организованные люди, обладают обширными знаниями.

8. Реализующая функция, «без слов на деле»: интуиция времени. Они точны и пунктуальны без особого напряжения поддерживают планомерный ход своей жизни. Хорошо чувствуют своевременность действий, понимают исторические процессы. На мероприятия и встречи обычно приходят вовремя. «Краткость – сестра таланта» – это для них.

В экстремальной ситуации действуют эффективно и быстро. В повседневных, бытовых ситуациях организованы, стараются все делать вовремя, не любят делать несколько дел сразу, особенно в спешке.

Представители типа ЛИИ

Нина Ананиашвили, Ирина Понаровская, Эдита Пьеха, Елена Преснякова, Ирина Хакамада.

Максимилиан Робеспьер, Николай Амосов, Алексей Баталов, Тони Блэр, Иосиф Бродский, Александр Вешняков, Виктор Гуленко, Александр Городницкий (бард), Александр Гордон, Рене Декарт, Феликс Дзержинский, Александр Иванов (сатирик), Иммануил Кант, Дмитрий Лихачев, Игорь Николаев (композитор), Никколо Макиавелли, Сергей Никитин, Мстислав Ростропович, Антон Чехов, Карл Густав Юнг, Олег Янковский.

Литературные персонажи: Ослик Иа, Атос

Профориентация для ЛИИ

Примеры профессий для ЛИИ:

Ученый, научный работник
Специалист по компьютерным системам
Инженер-конструктор
Астроном
Программист
Преподаватель (университета)
Разработчик учебного плана университета
Адвокат (административное право)
Консультант по менеджменту
Специалист по стратегическому планированию
Инженер
Изобретатель
Специалист по планированию мероприятий
Преподаватель университета
Разработка учебного плана
Администратор
Психолог, психиатр – диагносты
Судья
Политический обозреватель
Писатель-журналист
Менеджер

Как управлять сотрудником – ЛИИ:

Показывать нужность его работы для людей;
Ставить четкие сроки и конкретные задачи;
Предоставить удобное рабочее место, оптимальный график работы, без частых перегрузок;
Лучше планировать не на работу с людьми, а на техническое направление, анализ и т.д.;
Направлять на решение планомерных, регулярных, предсказуемых по срокам задач;
Побудить его к работе могут эмоциональные призывы, хорошо поддается эмоциональному влиянию.

От ЛИИ нельзя требовать, не стоит ожидать:

большой практичности и мобильности;
чувствительности, тонкой пристройки к собеседнику;
коммуникабельности;
«пробивных» качеств;
уступчивости и мягкости в принципиальный вопросах.

Особенности адаптации (как создать условия) для ЛИИ:

рассказывать об особенностях деятельности компании, акцентируя внимание на стабильности компании, на постоянных и долгосрочных отношениях с клиентами и партнерами, на низкой текучести кадров;
четко объяснить, в чем состоят его должностные обязанности;
обеспечить стабильные условия, просчитываемость ситуации, стабильный график;
комфорт и удобство на рабочем месте и в быту повышают его работоспособность;
стимулировать интересом к работе;
прислушиваться к его оценкам людей и событий по абстрактным аспектам;
уважать право интуита самостоятельно распоряжаться своим временем и способностями;
оказывать помощь в решении бытовых вопросов;
оказывать помощь в реализации его замыслов и идей;
обращать внимание на то, что нужно сегодня, здесь и сейчас;
при знакомстве с членами коллектива успокоить, что «он всех со временем запомнит» и «если забудете, как кого зовут, обращайтесь ко мне – не стесняйтесь»;
при представлении сотрудника рассказывать о должностных обязанностях данного сотрудника;
направлять на решение ограниченного количества задач;
при изменении обстоятельств необходимо время, чтобы к ним привыкнуть, освоиться, перестроить планы, принять новое решение;
при потере цели в деятельности, указывать на новые цели и задачи;
создание благоприятного психологического климата;
создание условий для проявления сильной функции логика, ценить его работу и разумность рассуждений, не посягать на право работать и рассуждать;
не затрагивать его самооценку в чувствах и переживаниях;
лучше всего работать независимо от других, в «своем» темпе.

Блок ЭГО

Самое Главное в личности Субъекта. Первые две функции вместе образуют блок ЭГО. Блок ЭГО — это блок программы мышления. Результата блока эго заключается в идеях Программной Функции. Для этого у нее есть отличный инструмент — Коммуникативная Функция.

Для Роба это мышление и интуиция. Робы быстро улавливает потенциальные возможности, придумывают идеи и используют их для структурирования информации или вообще просто придумывают новые структуры, рационализируют. У Робов часто есть талант изобретателя, проектировщика.

Программно-Потенциальная Функция

Эта функция представляет мир. Она содержит самый главный потенциал типа, каждый тип представляет мир в теме, которую она обрабатывает. Чаще всего Субъекту приходят идеи именно на тему этой функции.

Для Роба это мышление. Роб представляет мир в виде структур, причинно-следственных связей и упорядочено организованного пространства. Обращает внимание в первую очередь не на сами объекты, а на их взаимное расположение (можно сказать, на пространство, в котором они расположены). Также эта функция у Роба занимается накоплением информации, которая, по его мнению, насыщена потенциальными возможностями и перспективна. Так как Робы понимают мир в виде причин и следствий, они об этом и говорят. Почти любое предложение Роба содержит какое-нибудь рациональное суждение. Робы постоянно что-нибудь соотносят, анализируют и упорядочивают. Хорошо понимают в технике и формальных структурах (математика, информатика, программирование т.д.). Их понимание устройства мира, являясь главенствующей частью психики, инертно и с трудом изменяется, не то чтобы они с трудом учатся, просто не быстро (зато основательно), и их сложно переубедить, они упрямы.

Коммуникативная Функция

(И — Экстравертированная Интуиция — закон, потенциал, идея, возможности)

Благодаря КФ Субъект ориентируется в мире, это тема его размышлений и разговоров. Это инструмент, который реализует программу типа. Очень гибкая и обсуждаемая.

Для Робов это тема потенциальных возможностей. Робы быстро включаются в понимание абстрактных идей, легко прикидывают варианты развития событий. Для Робов характерно оценивать вероятность реализации тех или иных событий. Также интуитивность предрасполагает к абстрактности мышления, тенденции к обобщению. Если Роб хочет кого-нибудь замотивировать, он говорит о потенциальных возможностях и перспективах. Его идеи направлены на рациональное структурирование пространства, придумывание структур и схем.

Блок СУПЕРЭГО

СУПЕРЭГО необходим для социализации. Он содержит наши слабые функции, по которым у нас есть потребность развиваться.

Роб хочет своей деятельностью положительно влиять на отношения (или глобально — на систему отношений), возможно, делая их справедливее. Резко негативно относится к манипуляциям отношениями, направленными на достижение собственных целей.

Адаптивно-НагрузочнаяФункция

(е — Интровертированное Эмоционирование — отношения, приоритет, субъективная дистанция)

Тема нагрузки для Субъекта. Когда надо взаимодействовать с темой АНФ, Субъект переходит в мобилизованное состояние.

Для Робеспьера это тема отношений и морали. Из этого следует, что манипуляция отношениями воспринимается Робом как давление. В напряженной ситуации Роб будет пытаться рационально использовать этику (например, апеллировать к нравственности) и вопросы приоритетности, чтобы адаптироваться и разрешить проблему. Также это может проявляться в том, что Робы могут просто дистанцироваться (своеобразная манипуляция отношениями), чтобы решить проблему.

Консервативно-Критическая Функция

(С -Экстравертированная Сенсорика — нагрузка, адаптация, волевое взаимодействие)

Самая важная тема. Если с ней плохо — плохо везде. У каждого человека свое воспитание в вопросах этой функции. Главное — чтобы его поведение по теме этой функции соответствовало собственному представлению о правильности в этой теме и представлению ближайшего окружения.

У Роба эта функция обрабатывает аспект, означающий волевое воздействие и фактическую реальность. Из этого следует, что для Роба очень важно, чтобы не было лишнего давления, и ему не приходилось лишний раз размышлять на эту тему. Важно, чтобы его пространство уважали и ни к чему его не принуждали. Роб считает, что давление необходимо только в особых ситуациях (причем, что такое особая ситуация каждый Роб думает по-своему). Критично переносит негативные оценки своих волевых качеств, также, если это его собственные оценки.

Блок СУПЕРИД

СУПЕРИД — это детский блок, по которому человек предъявляет требования и ожидания к миру. Это блок оценки того, в насколько подходящей среде находится ТИМ. Это блок разумного эгоизма, антисовести.

Роб ожидает от мира людей, которые умеют весело проводить время. Ждет идей на тему провождения времени с удовольствием, повышения уровня жизни.

Экспектационно-РесурснаяФункция

(Е — Экстравертированное Эмоционирование — эмоции, состояние)

Самая приятная тема. Субъект подсознательно ожидает информацию на тему ЭРФ. Самому обращать на нее много внимания нелегко. Если помогают — очень приятно.

Для Роба ресурс представляют эмоции. Он постоянно ждет эмоциональной поддержки и навязывания позитивного (комфортного) эмоционального фона. Воспринимает веселье как что-то ценное, и вообще любит повеселиться, но у самого подобная информация может не всегда производиться легко.

Мотивационно-МобилизационнаяФункция

(с — Интровертированная Сенсорика — гармония, комфорт, сочетаемость, качество)

Энергетическая система Психики. Информация на тему ММФ вызывает эмоциональный отклик в сознание Субъекта. Постоянная поддержка по теме приводит в тонус. Если условия по этой теме не удовлетворительны, то субъект обестачивается, выключается.

Информация на следующие темы будет вызывать у Роба воодушевление, эмоциональный подъем: ценность (!), самочувствие, удобство, гармония, красота, сочетаемость, уместность, потребность, потребительские качества, ресурс, забота, дополнение, эстетика, здоровье, гигиена, ощущение, форма, поддержка, подпитка, приятность, комфорт. Забота о Робе поднимает ему настроение, при этом он сам любит (при должном уровне развития) заботиться о людях, чтобы поднимать им настроение. Вообще Роб нуждается в поддержке на эти темы, это держит его в эмоциональном тонусе.

Блок ИД

Блок ИД — это реализационный блок психики, через который субъект предоставляет социуму свое время и труд, помогает делом и предоставляет свой продукт.

Роб рационализатор по своей натуре и стремиться к созданию перспектив и размеренного режима. Для этого он использует свое мышление и накопленную информацию о методах и технологиях.

Императивно-ВременнаяФункция

(Л — Экстравертированное Мышление — технология, деятельность, эффективность)

Самая неосознанная тема. Позитивная информация по теме вводит в творческий режим, »вдохновляет». ИВФ автоматически включается при необходимости помощи по этой тематике.

Идеи Робу приходят такие (структурные), чтобы при помощи технологий и методик экономить время. Информация о продуктивности и деятельности вводит Роба в рабочий режим, вдохновленное (не столько энергичное, сколько творческое) состояние. Также Роб использует смысл этого аспекта для того, чтобы отказывать людям (например:“нет, это слишком много махинаций надо сделать, я не буду” или “не буду рассказывать, там сложная методика”). Вообще следит, чтобы не делалось лишних (бессмысленных) действий, и нередко указывает людям на это, даже чаще чем себе.

Реализационно-Технологическая Функция

(и — Интровертированная Интуиция — время, смысл, перспектива, режим).

По РТФ субъект предоставляет свой продукт, свой труд. При необходимости может самостоятельно выполнить работу или дать конкретный методический совет, который приведет к продуктивному результату.

У Роба это проявляется в том, что он создает время. Это очень абстрактная формулировка, которая означает, что продукт Роба связан со временем. Это либо экономия времени (рационализация), либо создание чувства перспективы, например, при помощи позитивного прогноза. В трудной ситуации Роб может сказать:”Вот если ты можешь сделать так, и тогда перспектива будет хорошей”. Есть и негативная форма проявления этой функции: Роб может говорить людям, что не делать, чтобы не терять время (опять продукт — экономия времени). Еще Робы любят советовать, что и когда делать, то есть составлять другим режим. Они автоматически дают такие советы, если считают, что человеку нужна соответствующая помощь.

Правильные группы, к которым относится Робеспьер:

Интроверт . Робеспьеры представляют мир в интровертных (внутренних) категориях — это пространство и соотношения. Робы любят экономить энергию и не тратить лишнюю, не экспансивны и не часто любят подобное поведение от других. Редко проявляют себя громко и ставят в центре внимания.

Предусмотрительный . Беспечные (не “предусмотрительные”) любят все по-новому, как раньше не было, а предусмотрительные опираются на свой опыт. Таким образом, опыт для них будет в некоторой степени целью, достижение которой уже является ценностью, так как на опыт можно опереться и использовать его. Также предусмотрительные любят продумывать наперед все, чтобы потом был план, на который можно было опереться.

Интуит. У интуитов более ярко выражено понимание. Для них важно понять потенциал и перспективы. Для них важна самая суть, самое главное. Поэтому их внимание не так часто обращается на конкретные детали, они выражаются и мыслят абстрактно, “в общем”. Часто используют обобщение.

Демократ . Роб не судит людей или явления строго по их принадлежности к каким-либо группам. Для демократов важно отметить разницу, выделить эксклюзив. Очень часто использует сравнительные степени прилагательных и наречий в речи.

Негативист . Робу легче заметить отсутствующие детали и негативный вариант развития событий, даже Роб оптимист, запрограммированный на позитивное мышление, для выполнения программы своей социальной роли (см. ниже) будет уделять внимание негативным деталям. Часто это еще проявляется в интонационном выделении.

Упрямый . Упрямые, ставя цель, потом с трудом от нее отказываются и будут подключать больше и больше ресурсов для ее достижения. У Роба это также выражается в том, что его сложно переубедить, если он думает что что-то устроено определенным образом. Это возможно сделать только мощной аргументацией, т.к. Роб чувствует себя уверенным в этой сфере.

Мыслительный . Робы говорят по делу, и обычно не ярки (если только это не развито) в проявлении эмоций. Главное, что они больше выдают результаты своих размышлений, а не оценок.

Субъективист. Для субъективистов эмоции доминируют над отношениями, а структуры над методами. Это значит, что отношения Роб оценивает по уровню эмоционального комфорта, и если человек подходит по этому критерию, быстро с ним сходится. В сфера жизни, обратываемых субъективизм проявляется как обсуждаемость устройства мира или конкретных его частей. Для субъективистов важно обсуждать именно причины и структуры, потому как, зная механизм, можно всегда решить, как нужно действовать. Субъективисты любят придумывать новые словечки для обозначения предметов или явлений, иметь свой сленг (в компании например).

Эмотивист. Есть типы, которые сначала замечают конструктив, а есть те, которые замечают эмоции. У Роба эмоционирование включается быстрее мышления, поэтому он обращают внимание на эмоции в первую очередь, когда воспринимает информацию. Также и когда выдает. Он чаще пытается создать атмосферу и подбодрить, даже когда говорит по делу. Но надо понимать, что это только тенденции, а не строгое правило “только так, и все тут”.

Результатер. Роб нацелен на результат, ему важно обратить на него внимание. Также, когда вспоминает события, оценивает их по результату.

Квестим. Часто использует вопросительные интонации, любит усложнить тему разговора (если не противоречит другим его свойствам). Легко перебить, умеет слушать.

Рассудительный . Есть типы “решительные”, которые предпочитают обсуждать своевременность реализации, а есть рассудительные, которые обсуждают ценность (гармоничность) потенциальных возможностей. Для рассудительных работает правило “7 раз отмерь, 1 раз отрежь”. Этап обсуждения для них важнее этапа действия, потому что именно в обсуждении выбирается возможность. Также для них важно поддержание комфорта, рассудительные легко переходят в расслабленное состояние.

Стратег. Проще дается постановка цели, нежели придумывание тактических (сиюминутных) решений.

Рациональный. Основной поток информации направлен наружу (мышление), т.е. субъект больше ориентируется на свои суждения, чем на то, что он воспринимает из внешнего мира. Проявляется как необходимость в планировании и инертности планов.

Статик . Представляет мир кадрами, разделенными друг от друга. Может перескакивать с одного на другое, то есть рассказывать сначала об одной ситуации (как картинку описывая), потом о другой. Использует в речи глаголы состояния (является, находится, соотносится..).

Альфа Квадра. Это группа с детскими ценностями. Для них важно видеть потенциальные возможности и далекие перспективы, чтобы было весело и комфортно, они интересуются тем, как все устроено и может быть устроено.

Научный Клуб интересов. Мышление и Интуиция вместе проявляются в предрасположенности к наукам, исследовательской деятельности.

Хладнокровный стиль коммуникации. Считает взаимодействие успешным, если произошел обмен сведениями и структурированной информацией.

Селектор идей . Социальная роль Роба — быть селектором идей, анализировать их и проявлять сомнение.

Отношения Роба с другими типами:

Дон Кихот — Зеркальные

интровертные мыслительные интуитивные рациональные

Дон кихот и Роб имеют одинаковые сильные стороны в одинаковых сферах и одинаковые вербальные интересы (темы для обсуждения и шуток), однако разные ритмы жизни и жизненные принципы.

Идеи ИЛЭ и ЛИИ заставляют друг друг размышлять и анализировать, коммуникативные особенности вызывают мозговой шторм и чувство понимания собеседника. Они оба любят рассуждать о принципах жизни и взаимосвязи всего совсем, а может абстрактную модельку. Эти отношения направлены на критический анализ с целью улучшить мышление другого. Оба чувствуют что понимают собеседника и хотят что-нибудь улучшить в его позиции, но имеют разные цели.

В напряженной ситуации могут не найти общий язык из-за не согласования социальных запретов между ними. То что ИЛЭ скорее будет прибегать к волевым методам может вызвать у консервативного в этих вопросах ЛИИ сильные чувства. Так же ИЛЭ может слишком негативно воспринять аппеляцию к этике от ЛИИ. В позитивном сценарии, партнеры могут поддерживать и воспитывать высокий уровень ответственности к жизненным преградам друг у друга.

Подсознательно нуждаются в подпитке по одинаковым ресурсам, потребности одного противопоставляются желаниями другого. Это может вызывать чувство дискомфорта или эмоционального раздражения. Однако заботясь друг о друге, партнеры могут получать от этого большое удовлетворение и повышение самооценки.

ЛИИ желает получать эмоциональную поддержку, а ИЛЭ регулирует свою выразительность подсознательно, при этом ИЛЭ постоянно ожидает эмоциональный ответ, что для ЛИИ может казаться незаметным или не понятным. Юмор не всегда подходит друг другу.

Значительно различаются отношении подхода к труду и распределения времени. Стратегия ИЛЭ “использовать время для максимальной продуктивнисти” противопоставляется стратегии ЛИИ “использовать методы и технологии для максимального освобождения времени”. Цели друг друга могут овлекать друг друга и казаться бессмысленными, однако при совпадении приоритетов, могут вводить друг друга в вдохновленное, творческое состояние, подбирая к нему информационный ключ.

Эти отношения лучше проявляются на близкой закрытой от посторонних дистанции. Партнеры могут раскрыть творческий потенциал друг друга и имеют общие сильные стороны, под поддерживает постоянный обмен мыслей между ними. Эти отношения лучше проявляются когда не имеют стихийный характер, идут по плану.

Дюма — Активация

экстравертные эмоциональные сенсорные рациональные

СЭИ и ЛИИ по своей природе сильно эмоционально воздействуют друг на друга, а также создают друг другу ощущение комфорта своим общением. Они

Гюго — Дуальность

Робеспьер — тождественные

Гамлет — Полудуальные

Максим Горький — Родственные

Жуков — Прием Контроля

Есенин — Прием заказа

Джек Лондон — Противоположность

Драйзер — СуперЭго

Напалеон — Конфликт